Introducción: los catéteres venosos centrales son dispositivos de acceso directo al torrente sanguíneo, el manejo inadecuado es la principal causa de infección. Siendo el personal de enfermería el responsable de la manipulación de dicho dispositivo, es necesario establecer intervenciones de enferme...
Catéteres,
Conocimiento,
Atención de Enfermería,
Dispositivos de Acceso Vascular,
Bacteriemia,
Control de Infecciones,
Profesionales para Control de Infecciones,
Personal de Enfermería en Hospital,
Hospitales Públicos,
Epidemiología Descriptiva,
Estudio Observacional,
Estudios Transversales,
México
Introducción: La calidad en la atención de los pacientes es un requisito fundamental en los sistemas de salud encargados de otorgar seguridad a sus usuarios.
Objetivo: Determinar el nivel de la calidad percibida en la atención de Enfermería por los pacientes del servicio de Cardiología en el Hospita...
Introducción: el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) adopta el Curso Avanzado de Apoyo a la Lactancia Materna (CAALMA) para capacitar al personal. El apego del personal de enfermería al programa permitirá brindar a la madre información de calidad.
Objetivo: identificar el nivel de apego que t...
Adhesión a Directriz,
Enfermería,
Lactancia Materna,
Personal de Enfermería,
Personal de Enfermería en Hospital,
Estudios Transversales,
Recolección de Datos,
Planes y Programas de Salud,
Hospitales Públicos,
Capacitación en Servicio,
Estrategias de Salud,
México
Introducción: la lactancia materna proporciona al recién nacido los nutrientes que necesita para un crecimiento y desarrollo adecuados, por lo que es importante que la madre cuente con el conocimiento para amamantar, pues realmente no hay una información clara sobre qué tanto saben las mujeres en el ...
Lactancia Materna,
Conocimiento,
Periodo Posparto,
Lactante,
Personal de Enfermería,
Personal de Enfermería en Hospital,
Estudios Transversales,
Recolección de Datos,
Planes y Programas de Salud,
Hospitales Públicos,
Capacitación en Servicio,
Estrategias de Salud,
México
Pérez-González, Ma. Luisa;
Sánchez-Hernández, Isabel;
Canché-Caballero, Reynaldo;
Cardel-Flores, Isidra;
Hernández-Avendaño, Reyna Margarita;
Hernández-Francesca, Herlinda;
Huerta-Andrade, Luz María;
Dirzo-Cantú, Ma. Magdalena;
Flores-Hurtado, Gricelda;
Martínez-Rubalcava, Ma. Del Rosario;
Moctezuma-González, Rosa Ma;
Muñoz-Acosta, Ana Cecilia;
Ponce-Ríos, Eva de Jesús;
Treviño-Ávila, Ma. Guadalupe.
RESUMEN Objetivo: Establecer si existe relación entre el Síndrome de Quemarse en el Trabajo (SQT) y satisfacción laboral con la calidad de la atención brindada por equipos de enfermeras en un hospital público de alta complejidad de la Región Metropolitana, Chile. Material y método: Estudio obs...
Agotamiento Profesional/psicología,
Satisfacción en el Trabajo,
Calidad de la Atención de Salud,
Enfermeras y Enfermeros,
34002,
Encuestas y Cuestionarios,
Motivación,
Hospitales Públicos,
Personal de Enfermería en Hospital,
Atención Hospitalaria,
Chile
Objective: to determine the prevalence of the types of relations to career - commitment and entrenchment - of nurses from public and private hospitals. Methods: field survey with a quantitative approach. A total of 237 nurses participated in the survey through a questionnaire with 43 questions about soci...